Выпускникам

Вот как составить резюме, которое поможет вам устроиться на работу за 11 простых шагов:

Настройте форматирование и стиль резюме

Выберите макет резюме

Добавьте заголовок резюме

Используйте введение в резюме

Ориентируйтесь на свой опыт работы

Используйте числа и глаголы действия

Продемонстрируйте свои навыки

Подчеркните свое образование

Добавьте другие необязательные разделы

Вычитайте свое резюме

Сохраните свое резюме в формате PDF

1. НАСТРОЙТЕ ФОРМАТИРОВАНИЕ И СТИЛЬ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ

Начните свое резюме, открыв новый документ в предпочитаемом текстовом редакторе (например, Microsoft Word, Google Docs или Apple Pages). Затем используйте следующее форматирование резюме:

установите поля: отступ справа — 10 мм, слева, сверху и снизу — 20 мм;

убедитесь, что на вашей странице установлена книжная ориентация

выберите профессиональный шрифт для вашего резюме, например Arial, Helvetica, Times New Roman

отрегулируйте размер шрифта от 10 до 12 пунктов

Это форматирование используется в Microsoft Word по умолчанию, поэтому вам не нужно ничего настраивать, если вы начинаете с нового документа.

Резюме должно быть на одной странице, чтобы не перегружать менеджера по найму. Пишите резюме на двух страницах только в том случае, если вся ваша информация имеет отношение к работе или вы претендуете на руководящую должность.

ДОБАВЛЕНИЕ СТИЛЯ В ВАШЕ РЕЗЮМЕ

После форматирования вашего резюме вам нужно выбрать стиль.

Стиль вашего резюме включает в себя все эстетические детали, такие как:

цвет вашего резюме

выбранный вами шрифт

используете ли вы боковую панель или нет

как вы настраиваете заголовки

Для формальных отраслей, таких как юриспруденция, финансы или политика, вам следует придерживаться простого традиционного стиля резюме. Чистые линии, отсутствие графики и темные цвета, такие как темно-синий или бордовый, являются наиболее подходящими.

Однако, если вы хотите получить работу в более креативной отрасли, такой как технологии или маркетинг, вам следует использовать более современный дизайн резюме. Современный дизайн резюме включает в себя более яркие цвета, шрифты без засечек и графические детали, такие как уровни визуальных навыков или боковые панели.

Если вы претендуете на креативную работу, например, графического дизайнера, подумайте об использовании еще более креативного визуального резюме, чтобы привлечь внимание. В качестве альтернативы, используйте свои навыки для составления собственного резюме.

Ваше имя всегда должно быть самым крупным элементом в вашем резюме, чтобы оно выделялось, поэтому используйте размер шрифта больше 20 пунктов.

2. ВЫБЕРИТЕ МАКЕТ РЕЗЮМЕ

Существует три основных формата резюме, которые сегодня использует большинство соискателей. Каждый формат структурирован таким образом, чтобы помочь вам изложить и подчеркнуть различные аспекты вашего профессионального опыта.

Эти три формата включают хронологическое резюме, комбинированное резюме и функциональное резюме.

Правильный формат для вас зависит от вашей истории работы, должности, на которую вы претендуете, и вашего набора навыков.

Классическим и самым распространенным является хронологический формат резюме.

Большинство соискателей используют хронологический формат резюме. Этот формат, вероятно, лучший выбор для вас, если вы только начинаете свою карьеру или имеете постоянный опыт работы в одной отрасли и у вас нет длительных перерывов в трудоустройстве.

Хронологические резюме уделите основное внимание вашему опыту работы и перечислите каждую работу в соответствии с тем, когда вы ее занимали (с указанием вашей последней должности вверху).

Менеджеры по найму хотят иметь возможность видеть, как развивалась ваша карьера с течением времени, а хронологический формат позволяет быстро и четко передавать эту информацию.

3. ДОБАВЬТЕ ЗАГОЛОВОК РЕЗЮМЕ

В вашем резюме должен быть привлекательный заголовок резюме в верхней части страницы, чтобы быстро выделить ваши контактные данные для менеджеров по найму.

Заголовок резюме должен содержать ваше:

Фамилию и имя

адрес электронной почты (используйте профессиональный, например firstname.lastname@gmail.com )

номер телефона

Вы также можете добавить эти дополнительные сведения:

онлайн-портфолио или веб-сайт (если это имеет отношение к работе)

ваш LinkedIn

ваш почтовый адрес (если вы хотите показать, что вы местный житель)

4. НАЧНИТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ С РЕЗЮМЕ ИЛИ ЦЕЛИ

Менеджеры по найму, особенно в крупных компаниях, должны рассматривать множество заявок на каждую вакансию. При такой большой конкуренции может быть непросто убедиться, что ваше резюме привлечет то внимание, которого оно заслуживает.

Чтобы привлечь внимание менеджера по найму, в вашем резюме должно быть как можно быстрее указано, почему вы подходите для этой работы. Вот тут-то и вступает в игру убедительное введение в резюме.

Введение в ваше резюме дает краткое представление о вашем опыте, навыках и квалификации в самом начале вашего резюме. Оно должно состоять из 3-5 предложений и может быть написано в формате предложения или пункта.

5. ОРИЕНТИРУЙТЕ СВОЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Далее следует раздел "Опыт работы" вашего резюме, который больше всего интересует многих рекрутеров и работодателей (поэтому важно правильно его оформить).

Чтобы ваш раздел "Опыт работы" блистал, выделите каждый пункт в объявлении для конкретной работы, которую вы хотите. Внимательно изучите навыки, упомянутые в описании объявления, и продемонстрируйте любые из этих навыков, которыми вы обладаете, на наглядных примерах. В должностной инструкции и объявлениях содержится много подсказок о том, чего компания хочет от соискателей.

Адаптация раздела "Ваш опыт работы" к объявлению о приеме на работу не только делает ваше резюме более привлекательным для работодателей, но и помогает вам пройти через программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS), которое используют многие крупные компании.

Программное обеспечение ATS автоматически сканирует ваше резюме на наличие ключевых слов, связанных с конкретными навыками, чтобы определить, подходите ли вы для этой роли. Если программа не находит нужные ключевые слова, она автоматически отклоняет вашу заявку еще до того, как менеджер по найму увидит ее. Включение навыков из объявления о приеме на работу поможет вам составить резюме, ориентированное на ATS, ориентируясь именно на ключевые слова, которые ищет программа, и даст вам преимущество в процессе найма.

6. ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЧИСЛА И ГЛАГОЛЫ ДЕЙСТВИЯ ВО ВСЕМ СВОЕМ РЕЗЮМЕ

Многие соискатели совершают ошибку, просто перечисляя прошлые обязанности в разделе "Опыт работы" и вводя резюме. Такие фразы, как “ответственный за” и “поручено”, технически правильны, но они не очень хорошо объясняют, чего вы достигли на работе.

Чтобы составить резюме лучше, вместо этого сосредоточьтесь на своих достижениях, дополните его точными цифрами, иллюстрирующими влияние вашей работы.

Глаголы действия привлекают внимание менеджера по найму и заставляют вас казаться инициативным и ответственным. Начинайте все пункты списка с глагола действия, чтобы ваше приложение выделялось.

Точные цифры дают представление о ваших достижениях и показывают менеджерам по найму, чего вы можете достичь для их компании, если будете приняты на работу.

7. ПРОДЕМОНСТРИРУЙТЕ СВОИ НАВЫКИ

Ваши ключевые навыки должны быть на видном месте в разделе "Навыки" вашего резюме, чтобы дать работодателям общее представление о «твердых» и «мягких» навыках, которые позволяют вам претендовать на эту должность.

«Твердые» навыки приобретаются в ходе специальных тренингов, семинаров, опыта работы или учебы и включают в себя навыки, необходимые для работы с оборудованием на рабочем месте.

«Мягкие» навыки связаны с вашей личностью, и вы развиваете их, просто общаясь с людьми и выполняя повседневные задачи на работе. Организационные навыки, такие как координация и самоуправление, являются хорошими примерами мягких навыков, которые ценятся работодателями.

Включите в свое резюме сочетание «твердых» и «мягких» навыков, чтобы показать работодателям, что у вас есть баланс технической подкованности и способности хорошо работать с коллегами и клиентами.

ДРУГИЕ МЕСТА, ГДЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПОДЧЕРКНУТЬ СВОИ НАВЫКИ

Не ограничивайте свои навыки разделом "Ваши навыки". Подробно остановитесь на каждом навыке во введении к вашему резюме и в пунктах с описанием опыта работы.

Например, если вы указали испанский язык в качестве ключевого навыка, вы можете рассказать о том, сколько клиентов вы обслуживали на испанском языке во время предыдущей должности.

Кроме того, «мягкие» навыки должны быть продемонстрированы на примерах в разделе вашего опыта, а не перечислены в разделе навыков вашего резюме. Это потому, что «мягкие» навыки трудно измерить без контекста, и они очень мало говорят работодателям о ваших реальных способностях.

ИЗМЕРЬТЕ ИЛИ ОЦЕНИТЕ СВОЙ УРОВЕНЬ МАСТЕРСТВА

Скорее всего, вы не являетесь экспертом во всех навыках, перечисленных в вашем резюме. Итак, как вы сообщаете работодателям о своем точном уровне квалификации?

Для «твердых» навыков, таких как Photoshop или языки, подумайте о том, чтобы добавить указание на ваш уровень знаний. Эта индикация может быть либо письменной, либо визуальной, например, в виде панели навыков или графика.

8. ЗАПИШИТЕ ДАННЫЕ О СВОЕМ ОБРАЗОВАНИИ

Раздел "Образование" обычно должен располагаться после всего вашего опыта работы, но вы можете поместить его на первое место, если вы никогда не работали полный рабочий день или в настоящее время являетесь студентом.

Раздел "Образование" в резюме включает только вашу высшую степень. Если вы не учились в университете, добавьте вместо этого свой аттестат о среднем образовании. Исключение составляет преподавательская работа в высших учебных заведениях и поступление в колледжи. Для этих ролей вам необходимо написать академическое резюме и перечислить все ваши степени, включая дипломы о среднем образовании, степени бакалавра, магистра и доктора философии.

Как указать образование в своем резюме

Название вашей степени

Название колледжа или средней школы (и его местоположение) – Дата вашего окончания (если это произошло в течение последних 15 лет)

Ваш средний балл (если он выше 3,5)

Вы также можете добавить в свое резюме любую соответствующую курсовую работу, если считаете, что она соответствует объявлению о приеме на работу и потребностям компании, или если вы недавно закончили обучение и пишете резюме.

9. ДОБАВЬТЕ ЛЮБЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ РАЗДЕЛЫ РЕЗЮМЕ

В зависимости от вашего опыта работы рассмотрите возможность добавления дополнительных разделов резюме. Например, сертификаты и награды, если они имеют отношение к выбранной вами карьере, в то время как хобби и волонтерская работа полезны, если вы пишете резюме без опыта.

ХОББИ И ИНТЕРЕСЫ

Хотя они вряд ли повлияют на окончательное решение работодателя о приеме на работу, добавление хобби и интересов в ваше резюме поможет немного подчеркнуть вашу индивидуальность и выделит ваше резюме.

Кроме того, упоминание ваших увлечений может показать менеджерам по найму, что вы хорошо подходите для этой работы.

Например, если вы устраиваетесь на работу в спортивную компанию, такую как REI, подчеркнуть свою страсть к походам или рыбалке - отличный способ показать, что вы подходите другим сотрудникам и лично заинтересованы в миссии компании.

Если вы не уверены, какие хобби включить в свое резюме, придерживайтесь тех, которые имеют отношение к работе, или демонстрируйте общие «мягкие» навыки.

ВОЛОНТЕРСКАЯ РАБОТА

Увлечены волонтерством? Включение волонтерской работы в ваше резюме - отличный способ показать работодателям, что вы вовлечены в свое сообщество и заинтересованы в большем, чем просто зарплата.

Кроме того, волонтерская работа является хорошим дополнением к вашему резюме, если вам не хватает опыта работы, потому что это показывает, что у вас сильная трудовая этика и вы способны посвятить чему-то свое время.

Если вы недавно закончили учебу или только начинаете свою карьеру, обязательно укажите в своем резюме любой опыт волонтерства, который у вас есть.

СЕРТИФИКАТЫ

Если вы претендуете на работу, для получения которой требуются определенные сертификаты, вам следует добавить в свое резюме раздел, в котором четко указано, что они у вас есть.

Например, если вы работаете в сфере образования, строительства или инженерии, у вас, скорее всего, есть несколько профессиональных сертификатов. В этих областях рекомендуется добавить раздел "Сертификаты" в свое резюме.

НАГРАДЫ

Независимо от того, были ли вы названы “Сотрудником месяца” или получили официальное признание от профессиональной ассоциации, награды и станут отличным дополнением к вашему резюме. Награды показывают работодателям, что вы были очень успешны на своей предыдущей должности, и помогают вам выделиться среди других соискателей.

ПУБЛИКАЦИИ

Если вы работаете в академической, писательской или юридической сфере, вы, скорее всего, опубликовали какую-то работу под своим именем либо в Интернете, либо в академическом журнале.

Добавление раздела для публикаций в ваше резюме демонстрирует работодателям некоторые из ваших соответствующих работ и дает им представление о качестве вашего письма и исследований.

ЯЗЫКИ

Вы говорите на трех или более языках? Создание специального раздела для языков в вашем резюме - хороший способ продемонстрировать свои навыки полиглота.

Знание иностранных языков полезно для многих различных профессий, но вам следует добавить специальный раздел для них только в том случае, если вы претендуете на работу, где очень важно говорить на разных языках.

ЛИЧНЫЕ ПРОЕКТЫ

Если вы из тех, кто работал над несколькими личными проектами, включение их в свое резюме показывает работодателям, что вы увлечены своей работой и способны мотивировать себя.

10. ВЫЧИТАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ (НЕСКОЛЬКО РАЗ)

Потратьте некоторое время на то, чтобы прочитать его хотя бы пару раз. Вы были бы удивлены, насколько легко сделать опечатку и как трудно обнаружить ее в вашем собственном письме.

Вы также должны дать свое резюме другу или родственнику для ознакомления, чтобы они могли помочь вам сократить количество распространенных ошибок при написании резюме.

Чтобы упростить процесс вычитки, вот контрольный список, который вы можете отметить по мере его заполнения:

Является ли ваша контактная информация точной?

Помещается ли ваше резюме на одной странице (или на двух страницах, если у вас большой опыт)?

Легко ли читать вашу информацию (шрифты выше 10pt, разделы не выглядят слишком переполненными)?

Соответствует ли дизайн вашего резюме той должности, на которую вы претендуете?

Включили ли вы все соответствующие разделы в свое резюме?

Включили ли вы количественные достижения в раздел "Опыт работы"?

Соответствует ли ваше резюме требованиям, указанным в объявлении о приеме на работу?

Не содержит ли ваше резюме опечаток и грамматических ошибок?

Вся ли ваша информация четко отформатирована и профессиональна?

11. СОХРАНИТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ В ФОРМАТЕ PDF.

Когда вы убедитесь, что ваше резюме готово и вы проверили его на наличие ошибок, вы можете сохранить его. Лучший вариант - сохранить свое резюме в формате PDF. PDF-файлы сохраняют форматирование, даже если вы используете шрифты, которые не установлены на компьютере менеджера по найму, поэтому они будут отображаться именно так, как вы хотите.

Однако, если в объявлении о приеме на работу специально запрашивается ваше резюме в формате Microsoft Word (DOCX) или в каком-либо другом формате, следуйте этим инструкциям.

Как найти работу?

Процесс поиска работы обычно выглядит примерно так:

ОПРЕДЕЛИТЕ СВОИ КАРЬЕРНЫЕ ЦЕЛИ

Прежде чем вы начнете искать работу, вам нужно определиться с вашими точными карьерными целями. Когда вы думаете о своих карьерных целях, думайте об этом стратегически.

Во-первых, определите, где вы хотите быть через 5-10 лет. Вы хотите занять руководящую должность? Затем определите, какие навыки и опыт вам понадобятся, чтобы получить работу на этой должности. Наконец, ищите должности, которые, скорее всего, дадут вам навыки и опыт, необходимые для достижения этого уровня.

Создайте резюме. Напишите резюме, которое легко читается, лаконично и убедительно.

Выберите основные места публикаций объявлений.

В Кыргызстане, это в основном HeadHunter.kg или employment.kg.

Действуйте рационально.

При приеме на работу не распыляйтесь. Вместо этого подайте заявку конкретно в те компании и на должности, для которых вы хорошо подходите.

# 1. Подавайте заявки только на те должности, которые вас действительно интересуют и на которые вы подходите. Например, если вы младший финансовый аналитик с 2-летним опытом работы, вы никогда не получите должность старшего банкира - это просто не то, что ищет рекрутер.

# 2. Подавайте на 5-10 позиций каждый день, 5 дней в неделю. Поиск работы — это процесс, это не то, что вы делаете за один вечер и заканчиваете на этом день. Для среднестатистического соискателя процесс поиска работы может занять до 5 месяцев, так что не расстраивайтесь, если вы не получите хороших результатов всего за неделю!

ИССЛЕДУЙТЕ КОМПАНИИ

Изучите роль и компанию и посмотрите, подходят ли они вам.

Прежде чем нажать кнопку “Подать заявку”, вам следует провести некоторое исследование компании и должности. И поверьте нам, это действительно поможет вам в поиске работы!

Вы нужна данная информация, чтобы:

Адаптировать свое резюме к конкретной работе.

Персонализировать сопроводительное письмо для должности/ компании.

Лучше ответить на вопросы интервью.

Провести переговоры о повышении зарплаты.

Вот как вы можете провести свое исследование:

Во-первых, проверьте справочную информацию о компании. Вот информация, которую вам следует искать:

Каков их продукт / услуга? Есть ли у вас опыт работы с чем-то подобным? Если это так, вы можете упомянуть об этом в своем сопроводительном письме или интервью.

На что похожа культура их компании? Является ли их культура тем типом, в которой вы бы уживались? Упомяните об этом в своем интервью или сопроводительном письме (и объясните, как / почему!).

Каковы последние новости / разработки в компании? Вы можете упомянуть об этом на собеседовании, чтобы “удивить” своего интервьюера!

Затем внимательно прочитайте описание вакансии и действительно поймите, в чем заключается эта роль:

Обладаете ли вы всеми навыками и опытом работы, указанными в описании вакансии? Если да, то отражает ли это ваше резюме?

Вы упомянули все необходимые навыки в своем резюме?

Подходит ли вам эта должность в настоящее время? Есть ли у вас для этого навыки и многолетний опыт? Или вы слишком квалифицированы?

Какой наиболее важный опыт требуется для выполнения этой роли? Убедитесь, что они отражаются в вашем резюме и сопроводительном письме.

Наконец, вы также можете исследовать следующее:

Каков средний диапазон заработной платы для этой должности с вашим многолетним опытом?

Какова средняя зарплата на аналогичной должности в вашей компании?

Действительно ли компания похожа на то место, где вам понравилось бы работать? Вы можете узнать это, прочитав онлайн-отзывы.

НАПИШИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Не используйте просто шаблон сопроводительного письма для копирования и вставки. Объясните рекрутеру, почему вы хорошо подходите для этой роли и для компании.

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть вашего заявления о приеме на работу (вместе с вашим резюме). В среднем сопроводительное письмо состоит примерно из 250-400 слов, и оно служит основой для вашего резюме. Ваше резюме — это объективный отчет о вашем прошлом опыте, навыках и образовании. А сопроводительное письмо — это письменный документ о том, как вы собираетесь использовать этот опыт и навыки, чтобы помочь компании, на которую вы претендуете.

АДАПТИРУЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ К ЭТОЙ РОЛИ

Не просто отправляйте одно и то же резюме на каждую должность. Адаптируйте его на основе того, какие навыки и опыт требуются каждому работодателю.

Во-первых, ознакомьтесь с описанием вакансии. Определите, какие навыки / опыт являются обязательными для данной должности, а какие нет.

Просмотрите свое резюме и измените название должности именно на ту роль, на которую вы претендуете.

Затем упомяните основные навыки в разделе “Навыки”.

В резюме укажите свой многолетний опыт работы на этой должности.

В разделе "Ваш опыт работы" расскажите о своих главных достижениях, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

ПРОЙДИТЕ ИНТЕРВЬЮ

Запомните общие вопросы для собеседования, потренируйтесь и успешно пройдите собеседование.

Прежде чем идти на собеседование, проведите некоторую подготовку. Это включает в себя:

Хорошо выспитесь перед собеседованием. Вы почувствуете себя лучше, будете менее напряжены и произведете лучшее впечатление на интервьюера.

Позавтракайте, чтобы зарядиться энергией перед собеседованием.

Проверьте место проведения собеседования и подготовьте свой маршрут. Убедитесь, что вы физически можете добраться туда вовремя.

Подберите одежду в соответствии с позицией на которую вы подаете.

Подготовьте одежду, которую вы собираетесь надеть на следующий день, заранее, чтобы в конечном итоге не тратить слишком много времени на решение, что вы хотите надеть.

И САМОЕ ГЛАВНОЕ, ПОЛУЧИТЕ РАБОТУ!

УДАЧИ!

Curriculum Vitae (CV) по-латыни означает "жизненный путь". Напротив, "Resume" по-французски означает "краткое содержание".

CV - это очень подробный документ, который шаг за шагом описывает ваш карьерный путь, включая всевозможную личную информацию. Вы можете рассматривать резюме как исчерпывающее описание всего, что вы когда-либо делали, всех достижений, которыми вы гордитесь, и всех публикаций, которые носят ваше имя.

Вам нужно обновлять свое резюме каждый раз, когда вы достигаете чего-то нового в академическом или профессиональном плане. Это означает, что всякий раз, когда вы получаете новую работу, публикуете что-то новое, получаете новый сертификат и так далее.

Не существует правила относительно того, какой длины должно быть резюме - в зависимости от объема опыта оно может составлять от 2 до 8 страниц.

ЧТО ВКЛЮЧИТЬ В CV:

Полное имя

Контактная информация

Научные интересы

Образование

Публикации (как научные статьи, так и книги)

Опыт преподавания или чтения лекций

Опыт работы

Конференции и курсы

Навыки

Сертификаты

Языки

Предоставление стипендий

Рекомендации

Резюме — это короткий документ, созданный с целью подачи заявления на конкретную работу.

В отличие от CV, вы должны стараться, чтобы резюме было как можно короче. В 99% случаев вы бы хотели, чтобы ваше резюме занимало не более 1 страницы. Если у вас более 15 лет опыта или вы действительно верите, что дополнительная информация, которую вы можете упомянуть, может повысить ценность вашего приложения, вы можете сделать его максимум на 2 страницы.

В резюме вы упоминаете только те аспекты вашего опыта работы и навыков, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Хорошее резюме подчеркивает конкретный вклад, который вы внесли в свою предыдущую работу, и демонстрирует, как ваши различные навыки могут быть полезны для должности, на которую вы претендуете.

Резюме обычно сопровождается представлением сопроводительного письма, в котором указывается ваше намерение подать заявку на эту работу. Сопроводительное письмо основывается на навыках и опыте, которые вы упомянули в своем резюме, и объясняет, как они помогут вам преуспеть на той работе, на которую вы претендуете.

ЧТО ВКЛЮЧИТЬ В РЕЗЮМЕ

Полное имя

Ваша должность или название должности, на которую вы претендуете,

Контактная информация

Опыт работы

Образование

Соответствующие навыки

Языки и владение ими

Соответствующие сертификаты и интересы (если таковые имеются)

CV ПРОТИВ РЕЗЮМЕ - В ЧЕМ РАЗНИЦА

Теперь, когда у вас есть четкое представление о том, что такое CV и что такое резюме, вот полный список различий между CV и резюме:

Длина - Первое и наиболее заметное различие между CV и резюме заключается в том, насколько длинным является каждое из них. Резюме должно быть коротким и кратким (обычно 1 страница), в то время как CV более полное (оно может занимать до 2-3 страниц в зависимости от вашего опыта).

Функция - CV в основном используется для академических целей, таких как подача заявки на исследовательскую программу, получение степени доктора философии или вступление в штат университета. Резюме, с другой стороны, написано для обычной работы в компании.

Тип информации, которую вы включаете - CV — это академический дневник, в который вы включаете все свои академические квалификации, достижения и сертификаты. Он универсален по своей природе, поскольку его можно обновлять по мере необходимости. Принимая во внимание, что резюме должно быть создано (или, по крайней мере, настроено) для каждой работы, на которую вы претендуете, и в нем больше внимания уделяется вашим профессиональным достижениям, а не академическим.

CV ПРОТИВ РЕЗЮМЕ - РАЗНИЦА МЕЖДУ США И ЕС

К настоящему времени у вас должно быть четкое представление о различиях между CV и резюме. Вот тут все становится немного сложнее: эти различия, как правило, применимы только к Соединенным Штатам.

Во всей Европе слово CV, по сути, является просто синонимом резюме. Итак, если вы претендуете на должность в ЕС, и вакансия запрашивает CV, вы должны знать, что на самом деле это означает резюме.